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(1)禁止在简历中公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是你自己的准确简历。禁止公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他内容; 
(2)除有意申请该职位外,禁止回应企业数据库中任何一家招聘企业。禁止我们的竞争同行用此方法寻求与雇主联络业务; 
(3)禁止删除或修改其他个人或企业公布的资料; 
(4)除招聘和求职活动外,禁止打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触是被禁止的。 


网址安全法规: 

禁止使用者破坏或企图破坏的安全法规,其中包括: 
(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或账户; 
(2)没有得到许可,企图探查,扫描或测试系统或网络的弱点,或者破坏安全措施; 
(3)企图干涉对用户及网络的服务,包括并不限于,通过超载,"邮件炸弹"或"摧毁"等手段; 
(4)发送促销,产品广告及服务的email; 
(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。 

暂停使用,中止使用: 
(1)违反任何应用法规。 
(2)侵犯别人的版权、商业机密、或其他知识产权,或违反了别人的隐私权、出版权或其他个人权利。 
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